От достигнутых целей к новым горизонтам

Публикации

02.06/2021

ПОЛЕМА: производство геттеров для проекта ЦКП "СКИФ"

Изучение газопоглощающих свойств геттерных насосов по различным газам

Подробнее

19.09/2018

ПОЛЕМА: передовые разработки для экстремальных температур и агрессивных сред

«ПОЛЕМА» выводит на рынок новые материалы, которые показывают стабильность физико-механических характеристик при температурах, критичных для традиционных материалов.

Подробнее

Документы

» Главная » Новости » ПОЛЕМА увеличила производительность труда на 12% по итогам 2018 г.

ПОЛЕМА увеличила производительность труда на 12% по итогам 2018 г.

Завод порошковой металлургии «ПОЛЕМА» (входит в ПМХ) нарастил производительность труда на 12% по итогам 2018 г. Об этом рассказал управляющий директор предприятия Дмитрий Мартынов в рамках семинара по реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» проходившего накануне в г. Тула.

Докладчик поделился опытом внедрения передовых систем организации труда и итогами этой работы. За прошедший год на пилотном участке (производство распыленных порошков) было проведено картирование всех процессов и определены «бутылочные горлышки». Благодаря детальному анализу удалось выявить и ликвидировать избыточные операции и эффективно организовать производственный процесс.

Результатом работ стало сокращение объемов незавершенного производства на 44%, рост производительности труда и, как следствие, увеличение выручки. В рамках программы более 80 сотрудников предприятия повысили свою квалификацию, а также посетили предприятия-образцы ГК «Росатом».

Семинар был посвящен годовым итогам реализации национального проекта по повышению производительности труда. Помимо завода «ПОЛЕМА» на мероприятии выступили представители Министерства экономического развития РФ, Правительства Тульской области, Федерального центра компетенций в сфере производительности труда, а также других тульских предприятий-участников программы.

ПОЛЕМА – первое предприятие Тульской области, включённое в программу «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Реализация программы началась в декабре 2017 г. В качестве пилотного был выбран участок изготовления распыленных порошков. На данном участке производятся уникальные для России сферичные металлические порошки, которые применяются в том числе для аддитивных технологий. Оборудование для данного участка было приобретено при поддержке ФРП.